سوالات مصاحبه استخدامی سپاه

متقاضیانی که قصد ورود به شغل نظامی در سپاه را دارند، در دو رشته افسری و درجه داری می توانند برای استخدام اقدام نمایند. متقاضیان استخدام سپاه پاسداران جمهوری اسلامی ایران با توجه به شرایط کاری حساس و زمینه کاری این یگان باید مراحل استخدام را با موفقیت پشت سر بگذارند. 

شرکت در مصاحبه استخدامی سپاه یکی از مراحل حساس ورود به این یگان نظامی است. از این رو داوطلبین می بایست با داشتن شرایط عمومی و اختصاصی لازم و با قبولی در مصاحبه و گزینش آن، به این مهم دست یابند. هر ساله سپاه پاسداران برای تامین نیروهای مورد نیاز خود اقدام به جذب جوانان معتقد و متعهد می نماید.

لذا در این مطلب شرایط پذیرش و مصاحبه سپاه به صورت کامل شرح داده می شود تا داوطلبان متقاضی ورود به این یگان نظامی با آمادگی کامل برای ورود به این یگان اقدام کنند. عزیزان در صورت داشتن هرگونه ابهام با تماس با مشاورین با تجربه ما در مرکز راستین مشاور می توانند راهکارهای مناسب را دریافت کنند.

شرایط استخدامی سپاه در سال 1401

 سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مجموعه ای است متشکل از ستاد کل سپاه ، حوزه نمایندگی ولی فقیه در سپاه، سازمان حفاظت اطلاعات سپاه، نیرو های هوایی، زمینی، دریایی، مقاومت بسیج و قدس و دیگر سازمان‌ های وابسته.

 از شرایط استخدام در سپاه، گزینش افراد واجد صلاحیت بر مبنای قانون مقررات جهت انجام خدمت در یکی از مشاغل استخدامی سپاه است. ماهیت نیرو های مورد نیاز در سپاه به سه گروه زیر تقسیم می شود:

• نیرو های نظامی
• نیرو های کارمندی
• نیرو های مشترک 

شرایط عمومی و اختصاصی

متقاضیان برای ثبت نام استخدامی سپاه باید دارای شرایط عمومی و نیز شرایط اختصاصی مورد نظر این ارگان باشند و سپس در گزینش آن قبول شوند. متقاضیان می‌ بایست مراحل استخدام سپاه را با موفقیت پشت سر بگذارند تا بتوانند در این ارگان به کار مشغول گردند.

 روند جذب نیرو و استخدام در سپاه به دو طریق جذب نیرو بر اساس مدرک تحصیلی در مقاطع مختلف، و جذب نیرو بر اساس تخصص و مهارت عملی انجام می شود. اما نکته مهم برای پذیرش در این ارگان، آشنایی با سوالات مصاحبه استخدامی سپاه است.

 عموماً داوطلبینی که داوطلب ورود به سپاه پاسداران می شوند، به دنبال منابع و سوالات مصاحبه استخدامی سپاه و گزینش آن هستند.

ساختار هسته گزینش

باید متذکر شد که هیئت مرکزی گزینش در سپاه شامل: فرمانده کل سپاه و جانشین نماینده ولی فقیه در سپاه، جانشین رئیس ستاد کل سپاه، مسئول حفاظت اطلاعات و معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه تحت عنوان دبیر هیئت و وزیر یا جانشین وی می باشد.

هسته های گزینش در ستاد کل سپاه و دیگر نیرو ها و سازمان‌ های وابسته توسط هیئت مرکزی گزینش سپاه تایید و تشکیل می شوند. و اما برای آگاهی از سوالات پر تکرار مصاحبه و نیز نمونه سوالات مصاحبه های عقیدتی سیاسی و دیگر انواع آن، در وهله اول لازم است تا با مشاورین متخصص مشورت کرده و از منابع اصلی جهت تهیه نمونه سوالات آگاه شوید.

مباحث سوالات گزینش و مصاحبه سپاه

 سپاه پاسداران برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق سیستم عضو یاب اقدام می نماید. بدین صورت داوطلبین باید به پایگاه سپاه در محل سکونت خود مراجعه کرده و شرایط و صلاحیت آنها توسط عضویاب مورد بررسی قرار بگیرد. بر این اساس افراد پذیرش شده باید دوره آموزشی تربیت پاسداری را بگذرانند. و اما در نهایت برای پذیرش در مصاحبه و گزینش سپاه باید نسبت به سوالات آن آگاهی داشته باشید.

سرفصل های اصلی سوالات مصاحبه گزینش سپاه

 مصاحبه استخدامی سپاه سرفصل های متنوعی دارد. اما به صورت کلی مصاحبه را می توان به 5 بخش اصلی زیر تقسیم بندی کرد:

• سوالات مرتبط با ولایت فقیه
• مسائل سیاسی
• وقایع تاریخی انقلاب
• نکات مهم مرتبط با مسائل دینی
• مناسبت های تاریخی

سوالات مربتط با ولی فقیه

در بخش مرتبط با سوالات مرتبط با ولایت فقیه سرفصل های زیر مورد توجه قرار می گیرند:

• دلایل عقلی اثبات ولایت فقیه
• اجتهاد
• مرجع تقلید
• شرایط مجتهد
• راه های شناخت مجتهد
• راه های بدست آوردن فتوای مجتهد
• منابع اجتهاد
• مسائل تقلید
• فروع دین
• اصول دین 

سوالات مرتبط با مباحث سیاسی 

در قسمت مباحث سیاسی موارد زیر باید مورد توجه متقاضیان قرار گیرد:

• قانون اساسی
• روشهای انتخاب رهبر
• شرایط رهبری
• وظایف و اختیارات رهبری
• وظایف و اختیارات رئیس جمهور
• وظایف و اختیارات نمایندگان مجلس
• سازمان ها و ارگان های زیر نظر قوه قضائیه

مباحث دینی 

در حوزه مسائل دینی موارد زیر باید مورد توجه افراد قرار گیرد:

• غذیر خم
• حدیث ثقلین
• اصحاب کسا
• آیه تطهیر
• کتاب های مهم دینی مانند کتاب الکافی  نهج البلاغه و …

مناسبت های تاریخی ملی و مذهبی

افراد باید برای مصاحبه گزینش باید شناخت نسبی بر روی مناسبت ها و تاریخ های رسمی ملی و مذهبی داشته باشند. به عنوان مثال ر 12 و 20 فروردین، 5 اردیبهشت، 14 خرداد، روز مباهله، 27 رجب، 17 شهریور،‌نیمه شعبان و … از جمله مواردی است که فرد باید آشنایی کامل با مناسب آن داشته باشد. 

سایر نکات قابل توجه

یکی از سوالات متداولی که در گزینش سپاه پرسیده می شود؛ سوالاتی درباره خود شخص، خانواده و دوستان، فعالیت‌ های زندگی و دیدگاه ها و خصوصیات او می باشد. همچنین سوالات عقیدتی سیاسی که باید نسبت به آنها اطلاعات خود را افزایش دهید. از جمله می‌ توان به سوال فرق مرجع تقلید و ولی فقیه چیست؟ اشاره نمود.

برای اطلاع از آزمون و شرایط ثبت نام دانشگاه انتظامی امین مقاله منابع آزمون دانشگاه علوم انتظامی امین را بخوانید.

 سوال در رابطه با احکام شرعی نیز از موارد پر تکرار می باشد. سوالات روانشناسی در مصاحبه استخدامی سپاه از دیگر سوالات متداول است. بدین صورت که برای اطمینان از عدم دروغگویی فرد، یک سوال در طرح های مختلف از متقاضی پرسیده می شود. همچنین از طریق سوالات روانشناسی می‌ توان به خصوصیات کلی ذاتی و اخلاقی افراد پی برد. 

برای اطلاع دقیق تر از نحوه سوالات مصاحبه استخدامی سپاه می توانید از تجربیات افرادی که در آن شرکت کرده‌اند نیز استفاده نمایید. ضمن آن که با مشورت با مشاورین متخصص نیز می‌ توانید راهنمایی‌ های دقیقی از سوالات مصاحبه درجه داری سپاه و به طور کلی گزینش‌ سپاه داشته باشید. همچنین از منابع مهم برای موفقیت در مصاحبه سپاه نیز آگاه خواهید شد.

جمع بندی

 هر ساله متقاضیان زیادی برای استخدام در سپاه پاسداران وجود دارد. افراد متقاضی باید علاوه بر داشتن شرایط عمومی و اختصاصی لازم در مصاحبه و گزینش سپاه نیز مورد قبول واقع شوند.

 از این رو یکی از دغدغه های داوطلبین، نحوه آگاهی درباره به سوالات مصاحبه استخدامی سپاه است .هر چند نمونه سوالات مصاحبه استخدامی سپاه را می توان در اینترنت جستجو کرد، اما آگاهی از منبع مورد تایید آن بسیار حائز اهمیت است.

 همچنین استفاده از تجربیات افرادی که در گزینش سپاه شرکت کرده‌اند نیز کمک کننده می باشد. به همین جهت برای کسب اطلاعات جامع و کامل درباره شرایط استخدام سپاه در سال 1400 و آشنایی با سوالات مصاحبه استخدامی سپاه می توانید با مشاورین متخصص ما در مرکز راستین مشاور مشاور تماس بگیرید.